SKUPINSKA SUPERVIZIJA
Namenjena strokovnim in drugim skupinam v organizaciji. Lahko gre za zaposlene na različnih strokovnih nalogah, ki sodelujejo v timu ali je njihovo delo kakorkoli drugače povezano. Skupinska supervizija je namenjena tudi sodelavcem na projektu, prostovoljcem in drugim skupinam, da izboljšajo svoje sodelovanje, pridobijo podporo, izmenjajo medsebojne izkušnje ter se strokovno, poklicno in osebnostno razvijajo.
Skupinska supervizija pomembno vpliva na odkrivanje delovnih obremenitev in osvetljevanje poklicnih delovnih situacij ter na reševanje vprašanj motivacije pri delu.
IZVAJANJE
Trije koraki za vzpostavitev supervizijskega procesa
1) Uvodni razgovor (po e-pošti, telefonski razgovor ali osebno srečanje) med supervizorjem, supervizorko in odgovorno osebo pri delodajalcu, organizatorju supervizije oziroma supervizantom
2) Sklepanje dogovora o izvajanju supervizije (podatki o supervizorju, supervizorki, supervizantih; trajanje supervizijskega ciklusa, supervizijski cilji) in pogodbe (medsebojne obveznosti in način plačila)
3) Začetek izvajanja supervizije po dogovoru
Za več informacij o superviziji nas lahko kontaktirate preko spodnjega obrazca.
|
